Template

• Template Halaman Karyawan
• Template Halaman Karyawan
• Template Project
• Template Atomic SOP

Template Halaman Karyawan

Note foto profil

lebar=200px tinggi=300px

filename: portrait_namaPertamadiKTP.jpg

portrait_magistyo.jpg

portrait_wahyu.jpg

portrait_murti.jpg

---

Posisi:

[Jabatan Saat Ini]

Note posisi

Jabatan sesuai dengan jabatan KPI

---

Identitas

Foto KTP:

Ukuran foto ktp

lebar=800px tinggi=600px filename: ktp_namaPertamadiKTP.jpg ktp_magistyo.jpg ktp_wahyu.jpg ktp_murti.jpg

### **Detail KTP:**

• NIK: [NIK Karyawan]
• Nama Lengkap: [Nama Lengkap Karyawan Sesuai KTP]
• Tanggal Lahir: [DD/MM/YYYY]
• Jenis Kelamin: [Laki-laki/Perempuan]
• Alamat: [Alamat sesuai KTP]
• RT/RW: [RT/RW]
• Kelurahan/Desa: [Kelurahan/Desa]
• Kecamatan: [Kecamatan]
• Agama: [Agama]
• Status Perkawinan: [Belum Kawin/Kawin]
• Pekerjaan: [Pekerjaan]
• Kewarganegaraan: [Indonesia atau lainnya]

---

Informasi Kontak

• Telepon: [Nomor Telepon Karyawan]
• Link Alamat Google Maps

Kontak Darurat:

• Nama: [Nama Kontak Darurat]
• Hubungan: [Contoh: Pasangan, Orang Tua, Saudara]
• Telepon: [Nomor Telepon Kontak Darurat]
• Link Alamat Google Maps

Template Halaman Karyawan

Nama KPI

• Tujuan: [Kenapa KPI ini harus ada]
• Pengukuran: [Detail apa yang harus akan diukur dan bagaimana]
• Target: [Target Realistis untuk pengukuran]
• Frequensi Audit: [Seberapa Sering Pengukuran akan dilakukan]
• Sumber Data: [Darimana sumber data yang akan diukur]
• Bobot:

---

Catatan Tambahan

• sample
• sample

---

Sample

Tingkat Kehadiran Karyawan

• Tujuan: Menjaga produktivitas dan memastikan ketersediaan tim.
• Pengukuran: Persentase kehadiran harian dari total hari kerja setiap bulan.
• Target: 95% kehadiran per bulan.
• Frequensi Audit: Setiap akhir bulan.
• Sumber Data: Data absensi dari sistem HR.
• Bobot: 10%

Tingkat Konversi Penjualan

• Tujuan: Meningkatkan pendapatan dan jumlah pelanggan.
• Pengukuran: (Jumlah penjualan ÷ Jumlah prospek) x 100%.
• Target: 20% konversi per kuartal.
• Frequensi Audit: Bulanan, dilaporkan per kuartal.
• Sumber Data: Sistem CRM atau catatan penjualan.
• Bobot: 10%

Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction)

• Tujuan: Memastikan pelanggan puas dengan produk atau layanan.
• Pengukuran: Rata-rata skor survei kepuasan (skala 1–10).
• Target: Nilai rata-rata 8 ke atas dalam satu bulan.
• Frequensi Audit: Bulanan.
• Sumber Data: Hasil survei online atau kuesioner email.
• Bobot: 10%

Waktu Respons Layanan (Customer Support)

• Tujuan: Mempercepat penanganan keluhan dan pertanyaan pelanggan.
• Pengukuran: Waktu rata-rata untuk merespons tiket atau email pelanggan.
• Target: Di bawah 24 jam.
• Frequensi Audit: Mingguan.
• Sumber Data: Sistem ticketing atau catatan email.
• Bobot: 10%

Template Project

Ringkasan 5w + 1h

• what/apa:
• where/dimana:
• when/kapan:
• who/siapa:
• why/mengapa:
• how/bagaimana:

Checklist

• Langkah langkah utama yang harus diselesaikan

Catatan Keputusan

• Tanggal Keputusan, keputusan yang diambil apa, kenapa keputusan diambil

Jadwal (opsional)

• Jadwal aktivitas penting + tanggal deadline
• Format: nama kegiatan, YYYY-MM-DD

Lampiran (opsional)

• Daftar dokumen yang dibutuh kan project

Template Atomic SOP

Tujuan:
Contoh Tujuan

Aturan:

• Contoh aturan 1
• Contoh aturan 2
• Contoh aturan 3

Trigger:
Contoh Trigger

Input:

• Contoh input 1
• Contoh input 2
• Contoh input 3

Langkah:

1. Langkah Pertama
2. Langkah Kedua
3. Langkah Ketiga

Output:
Contoh Output SOP